全国五四红旗团委
铁建重工团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦重大项目建设，持续开展“五小”成果评选，基础与前沿技术研究设计院肖正航当选中国青年科技协会会员；青年团队两度出征“振兴杯”全国青年技能大赛总决赛，“先锋”青年突击队获全国科技创新青年突击队竞赛二等奖，高端采棉机研发突击队获中国青年五四奖章；创建23个青年安全生产岗，在全国钢铁行业“青安杯”竞赛中获多项荣誉。坚持党建带团建，聚焦青年成长需求，搭建多元化成长平台，组织团干部开展“有创新能力、有市场意识、有家国情怀”主题学习讨论，常态化举办青年婚恋交友、建设“青年之家”、打造“重工·青志愿”服务品牌，积极开展“十大杰出青年”评选表彰活动，涌现出多名国家级、省部级青年荣誉及行业先进典型。
铁四院团委坚持为党育人、为企育才，将“科技报国”情怀、“团青有为”担当、“奋斗出彩”追求融入青年工作，不断增强团组织的引领力、组织力、服务力和贡献度。创新聚能，积极搭建“五有”科技攻关青年突击队工作体系，打造“5I青创先锋”品牌，实施“创新创效十百千工程”，青年足迹遍布国家重大工程一线，助力“八纵八横”高铁网纵横延绵。育才赋能，以“四院菁才”为抓手，构建“选拔—培养—激励—成长”全链条人才培养体系，首创勘察设计行业青年科技人才发展模型，《“菁才方程”模式》入选中央企业青年创新案例。近三年累计立项创新项目210余项，在“振兴杯”“创青春”等赛事中斩获全国金奖2项、银奖4项。
全国五四红旗团支部
中国铁建大桥局六公司吉林项目群团总支始终坚守“服务青年、助力企业、赋能城市”的初心使命，在北国春城地铁建设中凝聚青春力量。团总支聚焦铸魂育人，创新“1+N”培养模式，为青年建立成长档案，依托“青年创新工作室”等阵地，常态化开展业务交流与技能提升活动。在长春地铁7号线盾构施工中，面对复杂地质挑战，青年突击队攻坚克难，大幅提升掘进效率，并围绕安全生产、技术革新取得多项工法专利，助力项目降本增效。积极履行社会责任，以“龙均爵志愿服务队”为载体，常态化开展志愿服务等活动。
中铁城建总承包公司第四项目团支部依托“三会两制一课”与红色教育基地开展常态化学习；坚持“安全生产，青年先行”，通过培训与“金点子”活动推动现场隐患整改。成立青年突击队，在抗洪抢险、铲雪除冰等应急任务中冲锋在前。注重创新赋能，项目青年创新团队积极应用新技术，累计节约成本近百万元，助力项目获“芙蓉奖”等省部级荣誉25项。深化“导师带徒”，推动41名青年取得专业证书85项，积极回应青年诉求，解决急难愁盼，有效凝聚团队合力。
全国优秀共青团员
张超泽，中铁十一局一公司诚达检测公司青年工程师，先后荣获湖北省“五一劳动奖章”“技术能手”及“全国优秀共青团员”称号。自2020年入职以来，他扎根工程检测一线，历经现场检测与化学分析多岗锻炼，刻苦钻研技艺，累计完成检测报告上千组，实现零差错。他勇于直面挑战，在第九届湖北省职工职业技能大赛中一举夺得“物理性能检验员”赛项第一名。他积极创新，带领团队攻克“再生骨料替代碎石填料”技术课题，为绿色施工提供方案；主动开展技能培训，创新编写“顺口溜”“错题本”，累计带动80余名青年职工提升岗位技能。
易多耀，中国铁建大桥局五公司西延铁路项目技术员，先后获“全国铁路优秀共青团员”等荣誉。他勇于挑战技术难题，面对“仰拱连接钢板对接缝隙”行业难题，组建青年技术攻坚小组，创新研发出“自制仰拱连接钢板保护罩”，实现无缝连接，节省工时300余个。在赵家塬隧道施工中，为解决衬砌裂缝问题，他驻守现场40余天，提出“预留V型施工缝优化工艺”，使裂损率近乎为零。他热心“传帮带”，悉心指导新员工，带领“青年技术攻坚小组”先后攻克5项施工难题，2项创新成果获推广。
全国优秀共青团干部
陈茂宁，中铁十四局四公司团委书记。她以“云”为桥，构建三级学习网络，用“行走的团课”等形式为思想引领注入青春活力；致力于为青年搭台，建立青年人才库，增设 “青年理论学习成果汇报” 环节，将一线声音直通领导决策层，培养的青年宣讲员走向省级赛场，推报的30余名青年获省部级以上荣誉；推动创建的“青年安全生产岗”在重难点工程中发挥堡垒作用，助力项目获评全国、全路“青年安全生产示范岗”；持续开展“五小”创新评比，多项青年成果在省级大赛获奖；用心服务青年，从“导师带徒”到“玫瑰之约”联谊，再到打造“志汇铁建”志愿服务品牌，用点滴行动成为凝聚青年的“温暖港湾”。
