铁道兵文苑
【原创】在蒙华，我是班组长（4）
再不舍，也得回去。在蒙华铁路线的历练，使得他的路越来越宽，脚步越来越坚硬，腰杆子越来越直了。他会传承蒙华精神，把蒙华理念带到别的项目上。他感谢蒙华。
您好，我叫李武龙，是中铁十局蒙华铁路MHTJ-6标三工区协作队伍中一名普通的农民工。
首先，非常高兴能有这次的机会和您进行交流。来蒙华快两年了，作为一名施工一线的农民工，虽然一直没有和您正面接触过，但是我能深刻地感受到，以您为首的蒙华公司对我们农民工的高度关注与关怀。所以，在这里我想代表同在蒙华线上奋战的农民工兄弟，对您和蒙华公司真诚的道上一句，谢谢！
首先，拿我们最关心的工资来说，欠薪讨薪的情况再也没有出现过。蒙华公司实行阳光分包的政策，从源头上保障了我们农民工的工资权益，项目部给我们办理了实名制工资卡，工区的财务人员和工地负责人不定期的对我们民工工资发放情况进行抽查，确保工资及时的发放到手中。同时，工地上还设立了农民工工资发放举报公示信息牌，给我们提供可以直接向工区财务部部长或项目负责人进行举报的渠道。对我们切身利益的维护，让我深刻地感受到，蒙华公司从一开始就对我们给予了高度重视与关心。
记得2015年底，我刚到工地后不久，工区的领导就对我们进行岗前培训教育，班组长工程质量责任制就是从那时候开始推行的。“干活负干活的责任，管理负管理的责任”，给我这个文化水平并不高的农民工留下了深刻的印象。班组长责任制在一定程度上赋予了我们一线农民工更大的权责，也给了我们参与现场施工管理的机会。在蒙华，我第一次参加了项目部组织的施工研讨会、第一次在会上表达了自己的意见、第一次站在了领奖台上听到了下面工友们的掌声……可以说，蒙华提高了我们工作的积极性及责任心，而为蒙华出一份力也成为我们最朴素的愿望。后来，蒙华公司又推行了技术质量分级管理，我所在的工区成为首批被评为分管管理A级的单位，一些变更设计项目部总工批准就可以实施，部分工序工区自检合格就可以进行下道工序不需要再给监理报检，直接提高了现场施工效率，我们的收入也上了一个台阶。
工地生活，保障安全是首要大事。自开工以来，项目部和工区就高度重视我们农民工的人身安全，及时发放了劳动安全防护用品，不定期组织我们学习安全施工规章制度和操作规程，开展了一系列安全施工培训，还为我们办理人身意外伤害保险并缴纳了保险费。尤其是机械化施工全面推行后，这不但大大降低了安全风险，改善了我们的施工环境，提高了工作效率，最重要的是为我们提供了提升自我的机会。以前不会使用的滚焊机、切割机、调直机，在蒙华都被我们“一一拿下”。在蒙华不到两年的时间里，我个人就取得了钢筋滚焊机、8字筋弯曲机两个特种作业设备操作证。常言道，俗 “家有钱财万贯，不如博艺在身”，有了这些证件，我们都觉得以后的路更好走了。
工地上干了十几年，在这里是待得最舒服的。项目部为给我们统一配备了电视机，洗衣机、冰箱等家电，让我们住上了干净整洁的宿舍，连里面的生活用品都一应俱全。端午的粽子、中秋的月饼更让我们感受到了来自蒙华这个大家庭浓浓的关爱。还记得2015年底，延安一场突如其来的暴雪让许多没带厚衣服的工友病倒了，关键时刻，工区为我们农民工送来了棉衣棉鞋和最急需的感冒药，解了大家伙的燃眉之急，和我一样的许多人，当时都被感动的说不出话来。我们也懂得报恩，我想，全力以赴干好蒙华的信念，大概就是从那时候开始生根发芽了。
说了这么多，最后跟您和各位领导表个态。在以后的工作中，我和我的工友们将珍惜荣誉，再接再厉，听招呼，守规矩，尽职责，当好班组长，做好带头人，脚踏实地，扎实工作，争取再创佳绩，绝不辜负蒙华公司对我们广大农民工的信任与帮助，为建好蒙华铁路作出我们应有的贡献。
这是一位农民工的肺腑之言，真挚的情感跃然纸上。那么亲爱的读者，读完这封信，是否和我一样的感觉：李武龙和董事长已经成为了朋友。那让我们一起来祝福他们吧：农民工和董事长。
而谭中晶正在和蒙华铁路告别：一花一草，一钉一木，一滴水的光芒，哪怕是半粒尘土，都与他们形成捆绑，都与他们有关。他们蹲下成桥墩，俯身成铁轨，站起成桥梁，他们就是一列列铿锵的列车，奔向四面八方。农民工，他们是美的诗行。谭中晶多想给蒙华铁路也戴上一朵红花啊，他在心底祝愿：道路通畅，桥梁坚固，隧道光明，人人平安。
（本版编辑： 老粥）
